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明确程道 股票用人标准 激励干事创业

时间:2019-12-11 10:56来源: 作者:admin 点击: 31 次
  本报南京12月10日电  (姚雪青、黄国华、刘道科)日前,江苏省启东市出台多项措施,完善规范公务员考评机制、奖励机制和待遇保障机制,引导干事创业,激励担当作为。  围绕“德才兼备、以德为先”的用人标准,启东市完善规范考评机制,明晰考核评价实施程序,加强对各部门考核评价的指导,

  本报南京12月10日电  (姚雪青、黄国华、刘道科)日前,程道 股票江苏省启东市出台多项方法,完美类型公事员考评机制、褒奖机制和报酬保障机制,2015年十月股票指示办事创业,鼓舞继续作为。

  环绕“德才兼备、以德为先”的用人尺度,华夏银行的股票启东市完美类型考评机制,明了查核评价试验措施,股票中性策略增强对各部分查核评价的诱导,依照各单元公事员差异地位种别、差异层级分类,别离配置专项查核办法。

  为激励公事员敢办事、能办事、干成事,启东市各单元还将年度查核、找常查核与绩效查核褒奖挂钩,对事变中孝顺凸起、查核优胜的公事员赐与倾歪,用绩效褒奖鼓舞先辈。同时,进一步强化查核功效的行使,将按期查核的功效作为公事员单元替换、地位调处、人为起降的依据,形成“能者上、庸者下”的用人导向。


  《 人民日报 》( 2019年12月11日 11 版)

(责编:杨光宇、曹昆)

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